醫者仁心，醫療服務具有天然的使命感和責任感。而康寧以“為精神障礙患者提供有尊嚴的醫療照顧”為使命，建立了穩健的環境、社會及管治組織體系，在經營醫院及推動醫療健康產業發展的同時，積極關注業務營運對環境及社會造成的影響，堅持可持續發展與“君子愛財、取之有道”的理念。

該理念得到了社會民眾和投資者的認同，曾先后獲得格隆匯·港股上市公司最具社會責任獎、浙江省慈善項目創新獎、“浙江省紅十字博愛功勛獎”先進集體（金獎）、溫州市第二屆慈善獎、溫州市“慈善助醫”優秀組織獎和優秀項目獎等榮譽。

公益慈善：

善用醫務專業，成立15個醫療專項救助基金，常年開展慈善救助行動，累計向慈善機構捐款三千多萬元，上萬人次困難病患得到救助

人才培養：

與溫州醫科大學聯合創辦浙江省首家精神醫學學院，為全社會培養優秀的精神醫學人才，并通過打造和諧共融且健康安全的工作環境、優化人力資源管理體系，培育有專業素養的醫療服務團隊

科普宣傳：

安排精準公益扶助活動，主動接觸社區，通過義診、講座等形式不遺余力地進行社會心理服務體系建設